童工没有签劳动合同不给工资怎么办

针对童工未签劳动合同且未获得工资的情况，他们依然有权维护自己的合法权益。根据法律，可以通过协商、投诉、申请调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题。建议尽快行动，避免权益进一步受损。
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童工未签合同且未收到工资，处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。可以先尝试与用人单位协商，如果协商无果，再考虑采取更为正式的法律手段来解决问题。
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童工因未签劳动合同而遭欠薪，可依法维权。具体操作包括：首先与用人单位协商寻求和解；其次，向劳动行政部门反映问题，请求介入处理；第三，申请调解，通过第三方机构解决纠纷；接着，如果问题仍未解决，可以向仲裁机构提起劳动仲裁；最后，如果不服仲裁结果，可以依法向法院提起诉讼。