公司不签劳动合同可以协商赔偿吗

可以协商赔偿。如果公司自用工超过一个月但未满一年未与您签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您可以要求公司每月支付两倍的工资作为赔偿。这是公司的法律责任，建议您及时与公司协商以维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未签劳动合同的情况下，您可以要求公司支付两倍的工资，并可以向劳动仲裁机构寻求仲裁。在考虑此选择时，您需要充分准备证据，并权衡时间成本等因素。如果仲裁无果，您还可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
是的，如果公司未与您签订劳动合同，您有权要求公司支付两倍的工资作为赔偿。如果公司拒绝支付，您可以收集相关证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。在操作过程中，请注意保留和整理好这些证据。如果仲裁无果，您可以进一步向法院提起诉讼。